Fazendo dinheiro

Impacto da experiência de trabalho pessoal

Foi um bando animado. As 12 pessoas da minha turma eram de uma empresa menor que fornece serviços de conferência. Ele havia sido comprado recentemente por uma corporação global muito maior em novembro de 2016.

A tinta mal tinha secado naquele contrato antes de outras 4000 pessoas terem sido adicionadas aos rolos cerca de um mês depois.

Os funcionários que estavam na minha sala de aula estavam em vendas. Muitos de seus territórios estavam prestes a mudar. A maioria nunca tinha passado por uma grande transação corporativa antes, especialmente no lado comprado.

Muitos que estavam se aproximando da meia-idade tinham filhos, hipotecas, faculdade para sustentar. Eles estavam assustados. Perfeitamente compreensível.

Impacto da experiência de trabalho pessoal

Eu já passei por seis aquisições e aprendi que, depois das primeiras, você fica bom na prosperidade, não apenas na sobrevivência.

Isso me torna muito útil para este grupo, que agora está enfrentando seus primeiros obstáculos enquanto lidam com a incerteza. Não há nada como a experiência para fornecer perspectivas, recomendações, conselhos e conforto.

Em um New York Times artigo de opinião, a escritora Sally Koslow aborda seus próprios turnos de vida após ser “mostrada à porta” em seus 50 anos.

Em uma sociedade que prefere ver mulheres mais velhas em uma cadeira de balanço ou assar biscoitos, a verdade simples é que muitos de nós amamos nosso trabalho. Não só isso, somos excepcionalmente bons nisso, e em grande parte, neste momento em nossas vidas profissionais, temos muito mais a oferecer às empresas que lutam com trabalhadores mais jovens.

Perspectiva e Sabedoria do Valor da Vida

Koslow trabalha para si mesma, como eu. Eu tenho sido um empreendedor por anos. Eu amo meu trabalho - falando, treinando, consultando - tanto que não consigo imaginar parar. Este trabalho paga pelo terceiro de cada ano que gasto fazendo viagens de aventura, que é minha outra paixão.

A outra parte é que a riqueza de experiência, perspectivas de vida e sabedoria - combinadas - agregam muito valor não apenas ao que escrevo, mas em particular às pessoas em minhas salas de aula de treinamento que estão buscando respostas.

Eu estive lá. Como muitos de nós nesta idade. Na verdade, é discutível que, na época em que muitas pessoas estão desacelerando, muitos de nós não estão apenas acelerando, mas também descobrindo que o que temos para oferecer é exatamente o que as empresas precisam.

Por exemplo, em junho entreguei programas sobre arquétipos da personalidade junguiana. Eu fiz tantos desses programas que foi perfeito. Não é só que eu conheço minhas coisas - eu entendo as aplicações e práticas.

A turma tinha uma variedade de problemas que poderíamos discutir em profundidade. Isso levou a teoria à aplicação, o que um treinador em seus 20 ou 30 anos não pode fazer. As pessoas se afastavam com estratégias acionáveis ​​que poderiam ser postas em prática imediatamente. Você não consegue isso com as crianças na frente da sala.

Quando você acumula o suficiente de erupções na estrada da vida, você não só tem uma riqueza de material e exemplos para extrair - você também tem um senso de humor sobre a vida que os outros ainda estão falando muito a sério.

A capacidade de acender uma luz humorística nas vicissitudes da vida faz parte do que a idade confere. Somos mentores, não apenas funcionários. É assim que entramos em nossa plenitude à medida que envelhecemos.

Pensando em trabalhar de novo? Qualquer que seja sua motivação, você é necessário por aí. Aqui estão algumas sugestões para você começar:

Atualize seu currículo

Tire o seu currículo ou peça ajuda para criar um. Você pode ficar muito surpreso com o quanto você tem a oferecer quando um profissional escolhe seu cérebro.

Isso pode transformar a forma como você vê a si mesmo e a diferença que pode fazer, bem como seu valor real para o mercado atual. Nós nos subestimamos muito e subestimamos nossos dons.

Ganhe algumas novas habilidades

Primeiro, faça algumas pesquisas para descobrir o que as empresas mais precisam. Se você encontrar algo que te intriga, invista em treinamento. Isso não apenas mantém seu cérebro envolvido, mas aprender algo novo nos faz expandir, nos apresenta novas pessoas e, por meio disso, novas oportunidades.

Comece seu próprio negócio

Se você preferir ser seu próprio patrão, converse com seu contador para ver que tipo de corporação faz sentido. Por causa do meu status de deficiência militar, eu tenho um S-Corp.

Existem enormes benefícios fiscais para ser seu próprio CEO. Sair de uma telha e começar a trabalhar em rede. Isso não só lhe dará muito para fazer, mas também revitalizará sua vida, seu valor e seu círculo de amigos.

É difícil ser solitário e isolado quando você está executando uma prática, seja um passeio de cães ou marketing on-line ou uma creche.

Confie na sua intuição

Muitos de nós mal começam a entrar em nosso próprio país até chegarmos aos 60 anos. Esta é uma era mágica, onde a riqueza acumulada de experiências se combina com o nosso desejo de retribuir. Se estamos cuidando de nossos corpos e cérebros, somos imparáveis.

Ser Mulher Maravilha não se limita a garotas lindas. É para qualquer um de nós determinado a fazer um respingo no mundo. A idade não é um impedimento, a menos que o seja. Há muitas empresas que precisam de nós. Nosso trabalho é identificar uma necessidade, oferecer uma solução e aparecer. E divirta-se!

Que vantagens você acha que as mulheres com mais de 60 anos têm quando voltar para o local de trabalho? Você começou um novo negócio em seus 60 anos? Qual valor você acha que adicionou ao seu emprego atual? Por favor, compartilhe nos comentários abaixo.

Julia Hubbel é uma escritora premiada, jornalista, palestrante internacional de negócios e mulheres e viajante internacional de aventura. Seu trabalho ensina as pessoas a apagar o impossível e redefinir seus limites. Como formadora de vendas e liderança, o seu trabalho centra-se nas aptidões de sucesso e encontra coragem para ser o seu melhor.

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