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Como encontrar oportunidades de voluntariado que expandem sua vida ap贸s a aposentadoria

O voluntariado provavelmente significará algo diferente de quase todo mundo que lê isso.

Pense nisso. Tornar-se um voluntário pode variar de trabalhar em um abrigo de animais ou em uma cozinha de alimentos, tornando-se um docente ou um guia turístico em um museu. Pode envolver servir no conselho de uma organização sem fins lucrativos cuja missão seja especialmente significativa para você.

Tudo o que você escolhe deve ser algo que você se sente muito apaixonado.

Encontrando a oportunidade certa de voluntariado

Quando você está ocupado trabalhando na América corporativa, você pode ou não encontrar tempo para ser voluntário. Quando você se aposenta, percebe que percebe que tem 鈥渢empo livre鈥 para assumir compromissos voluntários. É bom saber que você pode realmente fazer a diferença para as organizações.

Tenha em mente que é importante encontrar o encaixe certo antes que você possa realmente tornar o voluntariado significativo. Um ajuste errado pode facilmente causar frustração. Você não ficará feliz e as contribuições que você poderia estar fazendo não acontecerão. Mas encontrar o ajuste certo pode fazer toda a diferença.

Quando você pensa sobre o voluntariado como parte da vida quando se aposenta, considere suas habilidades de negócios e papéis de liderança adquiridos ao longo do caminho. Considere como eles poderiam ser aplicados a papéis de voluntários. Com toda a probabilidade você tem estado ativo na comunidade, então você terá muitas idéias sobre como agregar valor a grupos sem fins lucrativos.

Passos para fazer uma boa escolha

Mas como você encontra uma oportunidade de voluntariado que é esse ajuste certo? Aqui está uma sugestão. Faça uma lista das organizações locais cuja missão se conecta com as idéias pelas quais você é apaixonado. Investigue cada organização. Faça perguntas de pessoas que você conhece e que já podem ter conexões no grupo. Participar de reuniões, eventos de angariação de fundos e outras atividades da organização. Você pode aprender muito sobre a cultura de um grupo pela observação.

Em seguida, agende uma reunião com a liderança. Pergunte sobre a missão do grupo e seus objetivos de curto e longo prazo. Fale sobre sua própria experiência e habilidades e pergunte como você pode ajudar. Se o ajuste parece certo, comece com um baixo nível de comprometimento. Isso pode ajudá-lo a decidir se a organização é realmente certa para você e se o grupo pode usar e se beneficiar de suas habilidades.

Os benefícios para você

A pessoa média tem cerca de 20 anos de vida restantes após a aposentadoria. A maioria das pessoas rapidamente ficava entediada sem alguma atividade vital significativa. Muitos acham que o voluntariado é gratificante em muitos níveis. Isso dá uma sensação de realização. Também oferece a chance de conhecer pessoas e fazer novos amigos com outros aposentados que estão servindo como voluntários.

Essas amizades irão agregar valor à sua aposentadoria e expandir sua visão da vida. Você pode encontrar valor no compartilhamento de informações com outros aposentados. Estes podem incluir idéias sobre viagens ou superar problemas médicos. Mais importante, as amizades podem ser a força motriz para se manter ativo e conectado depois dos 60 anos.

A satisfação do voluntariado vem quando uma mulher percebe que o que ela está fazendo é fazer a diferença em sua comunidade e para as pessoas que se beneficiam de seu serviço. Meu conselho para aqueles que pensam sobre o voluntariado é investigar todas as oportunidades na comunidade e encontrar um bom ajuste.

Saiba quando dizer 鈥渟im鈥 e quando dizer 鈥渘ão, obrigado鈥 com graça. Em seguida, totalmente confirmar. As organizações com as quais você escolhe trabalhar certamente serão beneficiadas e você também.

Você é voluntário? Se sim, o que você faz para devolver? Se não, quais são as oportunidades de voluntariado que mais lhe interessam? Por favor, compartilhe sua experiência e participe da conversa.

Susan K Spaulding é um autor de Recalibrate for Life 2.0, Histórias de Transição para Líderes Empresariais e Recalibrar, Um Guia Acelerado para Crescimento Estratégico e principal de Recalibrar Estratégias. Ela se concentra em facilitar de maneira colaborativa ótimos resultados para seus clientes, seja criando uma nova marca, cultivando novos mercados ou recalibrando para o sucesso pessoal e comercial.

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