Estilo de vida

Aposentadoria não existe mais

Em 1964, Bob Dylan escreveu a canção “The Times They Are A Changin '”. Enquanto ele cantava essas famosas palavras, eu me pergunto se ele tinha alguma ideia de quanto elas representariam uma geração inteira de americanos.

Sem dúvida, os nascidos nos anos 40, 50 e 60 melhoraram o mundo ao defender os direitos civis e femininos, a revolução tecnológica, a redefinição da família e do local de trabalho e o rock and roll. E sua capacidade de mudar paradigmas continua à medida que influenciam o que significa se aposentar.

Aposentadoria não existe mais

Webster define aposentadoria como “O estado de ser aposentado, a retirada de sua posição ou ocupação ou da vida ativa de trabalho”. Há apenas um problema com essa definição - a aposentadoria não existe mais!

A atual geração de aposentados não está seguindo o caminho de seus pais. Agora a palavra r, aposentadoria, é problemática porque evoca imagens de sentar em uma cadeira de balanço e olhar pela janela para o mundo exterior.

De fato, a aposentadoria hoje tem pouca semelhança com a retirada da vida profissional. Muitos dos aposentados de hoje não têm intenção de parar e estão procurando viver o resto de suas vidas com propósito e aventura. Esta não é apenas uma mudança na vida, é uma mudança de pensamento.

Quando o trabalho se torna opcional

É por isso que substituo a terminologia não mais relevante pelo que me refiro como "Quando o trabalho se torna opcional". A aposentadoria não é mais um substantivo, tornou-se um verbo.

A palavra r pode sinalizar o fim de um tipo de trabalho - não mais aparecendo no escritório de segunda a sexta-feira e não haverá mais deslocamentos obrigatórios e viagens de trabalho.

Mas, mais significativo para os aposentados de hoje, sinaliza um começo brilhante - liberdade para definir o trabalho em seus próprios termos e de acordo com seus próprios desejos. Quem não ficaria feliz em embarcar nessa jornada incrível?

Aposentadoria é sobre o desenvolvimento de riqueza emocional

Para essas pessoas financeiramente experientes e motivadas, a palavra-r é menos sobre o acúmulo de ativos e mais sobre o desenvolvimento da "riqueza emocional".

O dinheiro não é mais a força motriz. Em vez disso, a riqueza emocional nos guia para melhorar nossas vidas fazendo o bem, seguindo nossos próprios caminhos, continuando a aprender, buscando novos desafios e explorando novas oportunidades para beneficiar a nós mesmos e aos outros.

Opções para trabalhar nos seus 60 anos

Embora a possibilidade de o trabalho se tornar opcional seja cheia de oportunidades, como qualquer transição importante, esse estágio também pode induzir ansiedade. Pode ser um momento para continuar o que você tem feito, mas possivelmente em um ritmo reduzido.

Ou pode ser um período difícil de deixar ir, à medida que você solta uma identidade ligada ao local de trabalho durante toda a vida adulta.

Ou você pode encontrar-se trabalhando em seus 70 anos, porque você está com medo de ficar sem dinheiro. Além disso, você pode ser afortunado o suficiente para ter uma paixão pelo que você tem feito e só não quer parar de fazer isso.

Quaisquer que sejam suas circunstâncias, quando o trabalho se torna opcional, é menos sobre uma idade específica e mais sobre assumir o controle de sua vida, bem-estar físico e emocional, mantendo a independência financeira e perseguindo suas paixões.

Quais são suas paixões, e que sonhos você está ansioso para uma vez que o trabalho se torne opcional? Você está assumindo novos desafios? Você está tentando fazer a diferença na sua comunidade? Você está cuidando de um pai idoso? Por favor, compartilhe sua riqueza emocional e o que você faz para acumular mais. Participe da conversa!

Stan Corey é um CFP, ChFC e CPWA que fornece gerenciamento de vida financeira por mais de 36 anos. Stan publicou um romance, The Divorce Dance, que é uma história sobre um casal divorciado pelo qual a esposa, Natalie, guia o leitor através do processo de divórcio e como ter um divórcio respeitoso. Por favor, visite o site dele.

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