Estilo de vida

O que é um treinador de aposentadoria e por que você precisa de um?

Nos dias de nossos pais, as pessoas simplesmente deixavam o trabalho que tinham ocupado a maior parte de suas vidas e passavam férias permanentes quando se aposentavam. Mas então, a maioria deles nunca viveu os 25 a 30 anos adicionais previstos para muitos de nós boomers.

A ciência médica não era o que é agora. Hoje, estamos à beira de encontrar soluções para o câncer, e a cardiologia - com sua contrapartida cirúrgica - está fazendo avanços regularmente, para mencionar apenas dois aspectos.

Isso, juntamente com o fato de que tão poucos de nós têm dinheiro suficiente investido para financiar uma aposentadoria de 20 a 30 anos, está levando ao fato de que devemos mudar nossa maneira de pensar. Eu li uma estatística assustadora no outro dia, afirmando que um em cada três americanos não tem nenhuma poupança de aposentadoria.

Vivendo uma vida em múltiplos estágios

O livro A vida de 100 anos: vivendo e trabalhando em uma era de longevidadepropõe que nos afastemos do modelo atual de três estágios da vida que nos levam da educação ao trabalho e à aposentadoria. Devemos considerar uma vida em vários estágios com duas ou três diferentes carreiras.

A primeira fase na fase de trabalho, na maioria dos casos, envolveria maximizar o financiamento trabalhando longas horas e ganhando experiência que se pode usar para maximizar a renda.

A segunda fase pode envolver equilibrar o trabalho com a vida familiar e posicionar sua carreira em empregos que geram uma forte contribuição social. Isso pode acontecer quando se chega aos 60 anos.

Uma mudança de carreira em meus 60 anos?

Aqui está uma verificação da realidade para muitos de nós aposentados. Se quisermos manter o estilo de vida que construímos ao longo de muitos anos de trabalho, precisaremos complementar nossa renda de aposentadoria.

Uma mudança de carreira nos 60 anos exige que a pessoa seja flexível, adquira novos conhecimentos, explore novas formas de pensar e veja o mundo de uma perspectiva diferente, ao mesmo tempo em que constrói novas redes.

Tudo isso deve acontecer em um estágio de nossas vidas onde a geração de nossos pais nos ensinou que estaríamos descansando e relaxando! Isso não é fácil de resolver sozinho.

Um treinador de aposentadoria pode ajudar

É aí que entra o coaching de aposentadoria. O coach fará as perguntas certas para que você comece a pensar fora da caixa.

Como resultado, você será capaz de olhar para os seus pontos fortes e habilidades, e cercar aqueles que você gosta de fazer. Em seguida, junto com um coach, você irá compactá-los em uma solução flexível e funcional que se adapte ao seu estilo de vida adequado à idade.

Eu trabalhei a maior parte da minha vida em ambientes fisicamente intensivos - Terapia Ocupacional, hospitalidade, agricultura. Quando me encontrei inesperadamente aposentado aos 60 anos, embarquei em uma carreira como Coach de Vida.

Isso me permitiu adaptar minhas horas de trabalho ao meu estilo de vida (e não o contrário). Eu também encontrei uma nova paixão por escrever. O tema da aposentadoria está rapidamente se desenvolvendo e evoluindo, então é um terreno fértil para a escrita.

Publiquei meu primeiro livro no ano passado e tenho outro que está incubando. Mais recentemente, embarquei na curva de aprendizagem da compreensão do marketing de mídia social.

Fazer tudo isso sozinha me levou quase quatro anos, mas, felizmente, tive recursos financeiros para me sustentar. Nem todo mundo tem esse luxo.

Na minha prática de coaching, descobri que algumas pessoas que não estão familiarizadas com a negociação de transições importantes (normalmente aquelas que trabalharam durante anos no mesmo trabalho) precisam de um pequeno empurrãozinho para que possam voar. Este pequeno empurrão é o que o meu treinamento de aposentadoria pode oferecer.

Como você quer passar seus anos de aposentadoria? Você já usou um treinador para ajudá-lo a navegar na sua aposentadoria? Você empreendeu uma nova carreira em seus 60 anos? Você consideraria contratar um treinador de aposentadoria? Por favor, compartilhe suas experiências abaixo.

Hilary Henderson é um treinador de aposentadoria. Ela traz para ela coaching sua experiência como terapeuta ocupacional, bem como um empreendedor. Sua missão é ajudar as pessoas a encontrar relevância, propósito e significado em seus anos de aposentadoria. O Facebook é uma maneira de alcançá-la.

Schau das Video: Ruhestands-Coaching